Loonschade claimen: Gratis juridische hulp

Loonschade ontstaat als een werknemer arbeidsongeschikt wordt en de werkgever het loon gedurende maximaal twee jaar (104 weken) moet doorbetalen. Er is dan sprake van 'loonschade'. Sinds enkele jaren heeft de werkgever het wettelijk recht om het doorbetaalde loon terug te vorderen indien er een aansprakelijke partij aan te wijzen is.

Het maakt wel uit wat de oorzaak is van de arbeidsongeschiktheid. Bij sommige vormen van aansprakelijkheid (zogenaamde risico-aansprakelijkheid) is er wel aansprakelijkheid, maar geen verhaalsrecht. Bij bijv. een verkeersongeval of medische fout, kan de loonschade, als aansprakelijkheid wordt erkend, wel worden verhaald op de veroorzaker.

Bij salaris-terughalen.nl bent u verzekerd van:


Wilt u weten hoeveel geld u kunt verhalen bij de aansprakelijke partij? Klik hier

Wat kunt u verhalen?

Als werkgever kunt u drie vormen van loonschade verhalen op de aansprakelijke partij:

Onderstaand gaan wij verder in op de kosten die gemaakt kunnen zijn voor re-integratie.

Kosten van re-integratie

Dankzij een recente wetswijziging kunnen nu ook de kosten van de re-integratie worden geclaimd. daarbij moet u denken aan de kosten van begeleiding door HRM of arbodienst. Maar ook aan kosten als aanpassing van de werkplek of begeleiding naar het tweede spoor komen voro vergoeding in aanmerking.

Weet u op dit moment niet zeker of u de re-integratie kosten kunt verhalen op de aansprakelijke partij? Neem dan gerust contact met ons op. Gezamenlijk zullen wij met u de situatie gaan bekijken en voorzien wij u van een passend advies of juridische ondersteuning.

KOSTEN VAN LOONSCHADE VERHALEN

Salaris-Terughalen is een gespecialiseerde service van Ridder Letselschade, waarbij gebruik gemaakt wordt van het netwerk ter berekening van de loonschade. Eventueel wordt gebruik gemaakt van een medisch adviseur, arbeidsdeskundige, financieel advieskantoor of fiscalist. Voorts is er nauw contact met de huisadvocaat, zodat uw belangen bij loonschade verhalen desnoods ook voor de rechter afgedwongen kunnen worden. U bent daarmee verzekerd van een goede en snelle behandeling van uw loonschade.

No cure no pay

De dienstverlening van Salaris-Terughalen kost u niets. De kosten van rechtsbijstand worden namelijk, als dat mogelijk is, op de aansprakelijke verzekeraar verhaald. Wij werken op basis van 'no cure, no pay' of desgewenst op basis van urencalculatie. Uiteraard worden de ontvangen bedragen met elkaar verrekend, zodat wij vaak helemaal voor niets voor u kunnen werken.

Klik hier kosteloos en vrijblijvend voor het contactformulier of bel ons op werkdagen tot 22.00 uur op : 036 - 522 03 42.

Loonschade

Salaris-Terughalen.nl is een gespecialiseerde dienstverlening van Ridder Letselschade, gericht op ondernemers in het MKB.

Indien een werknemer uitvalt, moet de werkgever het loon gedurende maximaal twee jaar doorbetalen. Daardoor is dus sprake van loonschade. Sinds enkele jaren heeft de werkgever het wettelijk recht om het doorbetaalde loon terug te vorderen indien er een aansprakelijke partij aan te wijzen is.

Het maakt niet uit wat de oorzaak is van de arbeidsongeschiktheid, zolang het verband tussen het onrechtmatige handelen vaststaat en er is sprake van letsel of een ziekte of aandoening. 

Let u op: via de gedifferentieerde WGA-premie kunt u, ook bij tijdelijke contracten, tot 10 jaar na uitdiensttreding van uw zieke werknemer, aangeslagen worden voor diens ziekte! Voorkomen is dus echt beter dan genezen!

Lees meer

Actueel

Begrijpt de werkgever de regels niet?

Begrijpt de werkgever de regels niet?

Uit onderzoek blijkt, dat de gemiddelde werkgev...

Loonschade succesvol geclaimd

Via Salaris-terughalen.nl heeft een werkgever een grote loonschadeclaim kunnen realiseren.

Loonschade verhaald voor werkgever

Loonschade verhaald voor werkgever

Ridder Letselschade verhaalde succesvol de loon...

Meer nieuws